Logo-OnWork

Legales · OnWork

Política de Privacidad

Última actualización:

1. Identidad y domicilio del responsable

De conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, se informa que JC MARTIN SAPI DE CV (en adelante “OnWork”), es responsable del tratamiento y protección de los datos personales que usted nos proporcione.

2. Datos personales que se recaban

Para los fines establecidos en la presente Política de Privacidad, OnWork podrá recabar los siguientes datos personales:

  • Nombre completo
  • Correo electrónico
  • Número telefónico
  • Empresa o puesto (en caso de proporcionarlo voluntariamente)

No se solicitan datos personales sensibles.

3. Finalidades del tratamiento de los datos

Los datos personales que recabamos serán utilizados para las siguientes finalidades primarias, necesarias para brindarle información sobre nuestros productos y servicios:

  • Dar seguimiento a solicitudes de información sobre OnWork.
  • Proporcionar materiales informativos o comerciales (brochures, cotizaciones, documentos técnicos, etc.).
  • Contactarlo por teléfono, correo electrónico o mensajería instantánea para atender dudas o agendar reuniones informativas.

Asimismo, podremos utilizar sus datos para finalidades secundarias, tales como:

  • Envío de comunicaciones promocionales o boletines informativos relacionados con OnWork.
  • Análisis estadístico interno sobre intereses y comportamiento de nuestros visitantes.

Usted puede negar su consentimiento para el uso de sus datos con fines secundarios enviando un correo a privacidad@onwork.club.

4. Mecanismos para ejercer sus derechos ARCO

Usted tiene derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar u Oponerse al tratamiento de sus datos personales (derechos ARCO), así como a revocar su consentimiento para el tratamiento de los mismos.

Para ejercer estos derechos, deberá enviar una solicitud al correo electrónico: privacidad@onwork.club indicando:

  • Nombre completo del titular.
  • Descripción clara de los datos respecto de los cuales busca ejercer los derechos ARCO.
  • Copia de identificación oficial vigente.
  • Medio para recibir notificaciones (correo electrónico).

El plazo máximo de respuesta será de 20 días hábiles a partir de la recepción de su solicitud.

5. Transferencias de datos personales

OnWork no vende ni renta datos personales a terceros.

Sin embargo, los datos podrán ser transferidos a:

  • Proveedores de servicios tecnológicos o de marketing digital que apoyen la gestión del sitio web, únicamente para los fines establecidos en esta política y bajo las medidas de seguridad correspondientes.

En caso de realizar una transferencia que requiera su consentimiento, se solicitará de manera expresa.

6. Uso de cookies, web beacons y tecnologías similares

El sitio onwork.club utiliza cookies y otras tecnologías para mejorar la experiencia del usuario, medir el tráfico y analizar estadísticas de uso. Usted puede desactivar el uso de cookies desde la configuración de su navegador. El desactivar las cookies podría afectar la funcionalidad de algunas secciones del sitio.

7. Medidas de seguridad

OnWork implementa medidas administrativas, técnicas y físicas razonables para proteger los datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o uso no autorizado.

No obstante, ningún sistema es completamente seguro, por lo que no podemos garantizar la seguridad absoluta de la información.

8. Cambios a la política de privacidad

Esta Política de Privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales, prácticas internas o cambios en el modelo de negocio. Cualquier modificación será publicada en el sitio web www.onwork.club en la sección “Aviso de Privacidad”.

9. Contacto

Si tiene dudas o comentarios respecto a esta Política de Privacidad, puede comunicarse con nuestro Departamento de Datos Personales en: privacidad@onwork.club.

JC MARTIN SAPI DE CV

Este documento se proporciona con fines informativos y no constituye asesoría legal. Considere revisar el texto con su área jurídica para adecuaciones específicas.