1. Aceptación de los Términos
El presente documento establece los Términos y Condiciones (en adelante, “Términos”) que regulan el acceso y uso del sitio web www.onwork.club (en adelante, el “Sitio”), propiedad de JC MARTIN SAPI DE CV (en adelante, “OnWork”).
Al acceder, navegar o utilizar este Sitio, usted (el “Usuario”) reconoce haber leído, entendido y aceptado los presentes Términos. Si no está de acuerdo con ellos, deberá abstenerse de utilizar el Sitio.
2. Identidad del titular del sitio
- Nombre o razón social: JC MARTIN SAPI DE CV
- Nombre comercial: OnWork
- Correo de contacto: contacto@onwork.club
3. Objeto del sitio
El Sitio onwork.club tiene como finalidad proporcionar información sobre el modelo de inversión y uso fraccional de oficinas privadas y espacios corporativos denominados OnWork, así como permitir que los interesados soliciten información o materiales relacionados con dicho producto.
El Sitio no constituye una oferta pública, financiera ni de inversión, sino un medio informativo para que los usuarios conozcan los servicios de OnWork y puedan ser contactados por un representante autorizado.
4. Uso permitido
El Usuario se compromete a utilizar el Sitio de manera lícita y conforme a los presentes Términos, absteniéndose de:
- Realizar actos que contravengan la legislación aplicable o que afecten derechos de terceros.
- Alterar, dañar o modificar los contenidos, diseños o funcionalidades del Sitio.
- Introducir virus informáticos o programas que dañen o interfieran con el funcionamiento del Sitio.
- Utilizar información del Sitio con fines comerciales no autorizados.
OnWork se reserva el derecho de restringir o cancelar el acceso al Sitio a cualquier Usuario que incumpla estos Términos.
5. Propiedad intelectual
Todo el contenido del Sitio, incluyendo textos, logotipos, imágenes, gráficos, videos, marcas, nombres comerciales, diseños y software, es propiedad de JC MARTIN SAPI DE CV o de terceros que han autorizado su uso, y se encuentra protegido por las leyes mexicanas e internacionales de propiedad intelectual y derechos de autor.
El uso, reproducción, distribución o modificación total o parcial del contenido sin autorización expresa y por escrito de OnWork queda estrictamente prohibido.
6. Enlaces externos
El Sitio puede contener enlaces a sitios web de terceros. OnWork no se hace responsable del contenido, políticas o prácticas de dichos sitios externos.
La inclusión de enlaces no implica relación, aprobación o respaldo alguno por parte de OnWork hacia esos sitios.
7. Tratamiento de datos personales
El uso del Sitio implica la recopilación de ciertos datos personales, tales como nombre, teléfono y correo electrónico. Dichos datos serán tratados conforme a nuestro Aviso de Privacidad, disponible en www.onwork.club/privacidad.
Al proporcionar sus datos, el Usuario otorga su consentimiento para el tratamiento de los mismos bajo los términos establecidos en dicho aviso.
8. Limitación de responsabilidad
OnWork no garantiza la disponibilidad continua ni el funcionamiento libre de errores del Sitio, ni se responsabiliza por daños o pérdidas derivadas del uso o la imposibilidad de uso del mismo.
Asimismo, OnWork no se hace responsable por decisiones tomadas por los Usuarios basadas en la información publicada en el Sitio, la cual tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoría profesional, financiera ni legal.
9. Modificaciones
OnWork podrá modificar, actualizar o complementar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Las modificaciones entrarán en vigor a partir de su publicación en el Sitio. Se recomienda al Usuario revisar periódicamente esta sección para mantenerse informado.
10. Legislación aplicable y jurisdicción
Estos Términos se rigen por las leyes vigentes en los Estados Unidos Mexicanos.
Cualquier controversia derivada del uso del Sitio será sometida a los tribunales competentes de la Ciudad de Mérida, Yucatán, México, renunciando el Usuario a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle por razón de su domicilio presente o futuro.
11. Contacto
Para cualquier duda o comentario relacionado con estos Términos, puede comunicarse con nosotros en: contacto@onwork.club.